Notre mission, c'est de faciliter la vie des conducteurs de véhicules électriques grâce à une recharge facile, n'importe où et n'importe quand. En tant que Product Owner, tu joues un rôle clé pour offrir cette expérience.
Taux d'occupation 60-100 % (la part de poste est possible)
Pour soutenir notre croissance continue, on search une personne motivée et qualifiée pour rejoindre l'équipe de développement agile en tant que Product Owner. Dans ce rôle, tu participeras activement au développement de la plateforme, des portails, des processus et des applications clients. Tu bosseras en étroite collaboration avec les parties prenantes, traduiras les exigences commerciales en techniques de user stories, les affineras avec l'équipe de développement et hiérarchiseras le backlog. On cherche quelqu'un qui a envie de façonner avec nous et nos clients l'avenir de la recharge des véhicules électriques.
CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI
- Tu te sens à l'aise dans un environnement dynamique qui apporte chaque jour de nouveaux défis et tu sais t'adapter aux changements avec souplesse.
- Tu as une personnalité charismatique et des compétences solides en négociation et en communication.
- Tu prends l'entière responsabilité de ton produit, tu travailles de manière orientée vers la mise en œuvre, tu es attentif aux détails et tu as une mentalité « Getting-things-done ».
- Tu es ambitieux et communicatif, avec la capacité de diriger et de soutenir des parties prenantes internes et externes à différents niveaux.
- Tu es passionné par les nouvelles technologies et les innovations dans le domaine de la mobilité et de l'automobile et tu suis les développements actuels dans l'environnement numérique.
- Tu agis de manière proactive et curieuse et tu abordes les tâches en te concentrant sur l'utilisateur et en te basant sur les données.
- Tu as de très bonnes connaissances en anglais et en allemand et tu aimes bosser dans des équipes interdisciplinaires.
- Tu as de l'expérience en tant que Product Owner ou dans le domaine du numérique avec des applications orientées utilisateur, ainsi qu'un diplôme universitaire pertinent (université/IUT). Une expérience en tant que Scrum Master est un plus.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
autoSense AG est un fournisseur leader dans le domaine des solutions de recharge pour les flottes électriques, les conducteurs de véhicules électriques et la gestion de flottes d'entreprises. L'entreprise développe et exploite des solutions innovantes et modulaires qui combinent de manière transparente la recharge, la facturation et la gestion des véhicules électriques d'entreprise, que ce soit sur le lieu de travail, à domicile ou en déplacement. Grâce à la plateforme centrale d'autosense, les entreprises bénéficient d'une transparence et d'un contrôle total sur tous les processus de recharge, profitent de remboursements automatisés et d'un contrôle complet des coûts, et peuvent ainsi exploiter leurs flottes de manière efficace et durable. autoSense AG, dont le siège social est à Zurich, a été fondée en 2018 et est une société du groupe AMAG et de Zurich Assurance Suisse.
CULTURE D'ENTREPRISE
On cherche de nouveaux membres pour notre équipe, qui s'impliquent, montrent l'exemple et inspirent les autres à faire de même. On recherche des personnes curieuses, qui souhaitent se développer continuellement à différents niveaux. Chez autoSense, tu prends des responsabilités, tu t'ouvres à de nouvelles découvertes et tu influences la qualité de nos produits par ta contribution.
CE QUE NOUS OFFRONS
On est une équipe jeune et dynamique composée de plus de 10 nationalités, ce qui nous confère une diversité culturelle passionnante. On croit aux hiérarchies plates et aux décisions rapides. En plus de nombreux avantages et d'une rémunération équitable, on prend en charge les deux tiers de ton contrat Swisscom Mobile, on te propose des options de travail flexibles/télétravail, un bureau central dans le quartier 4 de Zurich avec accès à la terrasse sur le toit et une grande variété de possibilités pour le déjeuner.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Manon est notre Chief Product Officer et attend ta candidature avec impatience. Après avoir examiné ton dossier, elle aimerait faire ta connaissance lors d'un bref entretien téléphonique. Suivront un entretien d'embauche formel et une brève évaluation, ainsi qu'une rencontre avec ta future équipe. La dernière étape consiste en un bref entretien avec notre direction pour conclure le processus.
